RACHER "Mejorando día a día la forma de vivir en Condominio"

Administración de Condominios RACHER
Mision racher

Nuestra Misión

Mejorar con pasión y constancia, la forma en la que las personas viven en un condominio, con servicios eficaces, personal competente, tecnología que sirva y honestidad en cada punto dentro de nuestras actividades, deseamos impactar a miles de personas y que nuestro trabajo transforme positivamente su hogar.

Nuestra Visión

Que las personas puedan vivir juntos de manera segura, cómoda, amigable y amable, donde los servicios de RACHER estén contribuyendo al mejoramiento y conservación de los espacios habitacionales, queremos ver un mejor mundo donde los servicios de administración de inmuebles en condominio, contribuyan al mejoramiento de la vida de las personas.
RACHER visión

Servicios en Administración de Condominios

La historia de RACHER

En marzo de 2018, decidimos dar inicio a este nuevo proyecto, que nació con la idea de compartir nuestra experiencia, conocimientos y visión, de lo que creemos que puede mejorar y aportar a la industria de los servicios inmobiliarios. En nuestra primera etapa, nos decidimos por desarrollar e impulsar un programa de certificación para administradores de condominio, que verdaderamente les ayude a crecer y mejorar, para ello creamos nuestro centro de evaluación de competencias laborales, ya que actualmente existe una certificación oficial emitida por una institución gubernamental y respaldada por la SEP, de la cual, lamentablemente los Administradores desconocen y esto les ha impedido fortalecer y validar sus conocimientos y competencias.

RACHER tiene como objetivo, revolucionar verdaderamente los servicios inmobiliarios, después de varios meses de planeación e investigación, logramos iniciar en enero del 2019, los programas de capacitación para administradores, nuestra capacitación, es actualmente la que cuenta a nivel privado, con mayor número de sesiones anuales, y tiene como objetivo preparar a los administradores para un proceso de evaluación y poder obtener una certificación de competencia laboral.

Durante este periodo, hemos conocido y tenido la oportunidad de capacitar a más de 200 administradores de condominios, el reto es muy grande, ya que a la fecha, menos del 10% ha logrado certificarse, lo que nos muestra de la enorme misión que tenemos por delante, pero sobre todo, la meta y el desafío tan grande que nos hemos propuesto, que es ayudar a y participar en el mejoramiento de los servicios de administración e impulso de los administradores cualificados. RACHER cuenta con su propia plataforma de capacitación en línea, la cual está ayudando a dar soporte a los administradores y buscando servir como un modelo eficiente de capacitación

Nuestro modelo de trabajo basado en economías colaborativas, nos ha guiado y enseñado que juntos, podemos lograr cosas importantes y sobre todo, llevar a un nivel de profesionalización a los Administradores de condominios y servicios inmobiliarios en general.

DECALOGO RACHER

Nuestro modelo de servicio, se basa en las personas, en el desarrollo de los profesionales administrativos para el mejoramiento de sus habilidades y transformación de valores encaminados en los servicios de administración de condominios.

Las personas son lo más valioso de nuestra organización, por ello, estamos ayudando a otros, a su mejoramiento con programas de capacitación y de certificación, que permiten impulsar la carrera de los administradores de condominios, nuestro reto es contar y desarrollar más profesionales administrativos con integridad, valores y perseverancia que puedan resolver los desafíos de la administración de condominios de hoy en día.

Formar parte de RACHER, es posible no solo como un asociado ligado a nuestros proyectos laborales, además, al formar parte de nuestros programas educativos, estás contribuyendo y ayudando a nuestra empresa a lograr esta meta desafiante, que es la de impactar a mas de 10 mil familias para los próximos años.

Somos la empresa que más invierte en el mejoramiento del capital humano.

RACHER es la empresa en la actualidad que más tiempo está invirtiendo en el mejoramiento de las habilidades de las personas y empresas amigas, en el 2022 se ofrecieron más de 3 mil horas de capacitación a profesionales de la administración de condominios de todo el país, lo que equivale a 125 días de capacitación continua o 4 meses de capacitación constante, lo que nos habla del esfuerzo por ayudar en el profesionalismo de los administradores, el mejoramiento de sus habilidades y el mejoramiento de los servicios de administración a través de las personas.

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¿Como podemos mejorar la calidad de vida de las personas que viven en condominio, a través de servicios profesionales en Administración de Condominios?

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Somos la empresa que mas invierte en las personas y el mejoramiento del talento, nuestros datos del 2022